本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关工作要求编制，全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、主要问题及改进措施、其他需要报告事项等六部分内容。本报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与金溪县人社局办公室联系，联系电话：0794-5259151。

一、总体情况

2025年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及党的二十届四中全会精神，按照中共中央、国务院关于全面推进新时代政务公开的决策部署和上级有关工作要求，认真贯彻落实《条例》，坚持以人民为中心的发展思想，全过程推进政务公开，积极回应社会关切，稳步提升政务公开工作质效。

（一）主动公开情况

县人社局认真落实政府信息主动公开相关规定，加强人事变动、规范性文件等主动公开信息发布。2025年，全年在金溪县人民政府网站上主动公布信息141条，其中，公示公告15条，工作动态28条，政策法规4条，行政管理与服务3条，人事信息7条，财政信息5条，重点领域73条。

（二）依申请公开政府信息情况

用好政府信息公开申请平台，坚持便民原则，保障人民群众知情权。2025年我局无依申请公开项目。

（三）政府信息管理情况

依据《条例》规定，加大主动公开力度，从公文制发源头对所有行政发文进行信息公开审查，在发文处理单及公文流转环节增加审核，对不予公开的发文签署充分理由进行说明。严格遵守政府信息公开保密审查制度，切实做好政府信息公开工作。

（四）政府信息公开平台建设情况

2025年，我局继续做好信息公开平台建设，加强日常管理。优化完善政府信息公开栏目，确保公开内容准确无误，提高政府信息公开标准化、规范化水平，努力做到让群众查看信息方便快捷。

（五）监督保障情况

一是扎实开展政务公开工作存在问题整改整治，对标对表整改要求，坚持问题导向，突出全面整改。二是加强对政务新媒体开展日常监测、季度检查和年度考评，完善健全纠错反馈机制，推动我局政府信息公开提质增效。三是将政务公开工作梳理形成台账，细化责任分工，自觉接受上级部门和社会公众监督，对发现的问题及时整改落实。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政务公开工作目前存在的主要问题有以下几个：

（一）局机关各股室及局属各单位工作人员对政府信息公开意识认识不强，有时会导致部分信息不能及时公开。今后应加强与各股室、各单位之间的沟通，做到及时、准确、有效的公开。

（二）信息公开内容的广度和深度还不够，流于形式。今后应建立完善的信息公开指南，扩大信息主动公开范围，凡是不涉及保密、群众有知情权的信息都应及时发布和公开。

六、其他需要报告的事项

2025年度没有产生信息公开处理费。