本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称新《条例》）要求，由教体局办公室编制而成。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等共六个部分。报告中数据的统计时限为2024年1月1日起至2024年12月31日止。本报告电子版可登录金溪县政府信息公开平台（http://www.jinxi.gov.cn/col/col10582/index.html）查看。如对本报告有疑问、意见，请与金溪县教体局办公室联系（地址：金溪县秀谷镇行政中心政广场仲鲁路三号，邮编：344800,联系电话：0794-5269739）。

一、总体情况

2024年，金溪县教体局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以国务院和省市县2024年政务公开工作要点为指引，强化《条例》落实，全面提升政务公开质效。

1、主动公开情况

2024年，我局共主动公开政府信息302条。

2、依申请公开情况

2024年，我局共收到依申请公开政府信息1件，县长信箱信函2件，均按规定及时进行回复，无因政府信息公开发生的行政复议案件。

3、政府信息管理

一年来，金溪县教体局高度重视政府信息公开工作，由教体局副局长陈雪官同志分管政务公开工作，办公室指定一名在编在岗职工为具体经办人员，建立健全三审三校制度，对局机关、局属单位以及全县各校需要公开的信息认真进行内容审核和保密审查，严格执行“三审三校”，确保公开信息依法、及时、全面、准确和合理，全面推进了政府信息公开工作。

4、政府信息公开平台建设

优化完善政府信息公开栏目，围绕金溪县教体事业发展重点领域做好信息公开，及时更新信息内容，确保公开内容准确无误，提高政府信息公开标准化、规范化水平。提高政治敏锐性，及时清除被查处人员正面活动信息。

5、监督保障

一是加强组织领导。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各股室统筹兼顾、齐抓共管、各负其责的工作局面。二是做好法定主动公开、其他主动公开等内容的审核，严格执行监督保障工作，对政府网站和政务新媒体被抽查监测发现的问题，组织工作人员及时整改，未按要求整改或整改不到位，导致被上级通报的，追究相关人员责任。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）问题清单

2024年，教体局政务公开工作平稳有序开展，取得了积极成效，但工作中也存在一些不足，主要体现在以下几方面：

一是政务信息公开的深度不够，内容还需要更加全面；二是未建立健全奖励机制，各单位网评工作人员的工作热情不高；三是政策性文件解读得不够透彻清晰，解读形式比较单调。

（二）改进举措

一是进一步深化重点领域信息公开，拓展信息公开的广度和深度；二是强化信息公开工作队伍建设，开展业务培训，提升工作人员的业务素质；三是健全督导考核机制，定期开展评估，确保信息公开工作规范、高效、透明。

六、其他需要报告的事项

2024年，我局未收取与政府信息公开相关的费用。

金溪县教体局

2025年1月7日