本年度报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室国办公开办函（〔2021〕30号）等文件要求，由金溪县医疗保障局根据有关统计数据编制。

本报告所列数据的统计时限为2023年1月1日起至2023年12月31日止。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。若有疑问，请与金溪县医保局综合办公室联系，联系电话：0794-5295996。

一、总体情况

2024年，我局按照中央、省、市、县有关政府信息公开工作要求，以医疗保障服务为宗旨，积极推进决策、执行、管理、服务和结果公开，不断提升政务公开的能力和水平，较好地满足社会公众获取我局信息的需求。

（一）主动公开方面

2024年我局主动公开政府信息46条，其中：公示公告3条、概况信息2条、政策法规4条、财政信息2条、建议提案办理2条、重点领域4条、工作动态29条。

（二）依申请公开政府信息方面

2024年，金溪县医保局未收到依申请公开信件。

（三）政府信息管理方面

我局明确由1名分管领导和1名工作人员负责信息公开日常工作，严格按照“三审三校”制度，确保公开信息的收集、编辑、审核、发布及时到位。

（四）平台建设方面

  按照政务公开平台要求，积极学习并主动请教相关的业务，及时更新相关信息。

（五）监督保障方面

 对于公开的信息，经单位“三审三校”后才能公开，保障公开信息的安全性。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政务公开存在以下问题：一是政务公开内容较单一，信息也多来源办公室常规性总结和业务总结，公开内容未实现全覆盖。二是队伍建设薄弱、力量缺乏。政务公开发布人员属兼职且不专业，缺乏对政务公开工作理论知识系统性学习能力以及撰写水平。

下一步的工作改进建议：一是积极拓宽信息来源。进一步加强收集局各股室、中心的信息，认真对照政务公开标准，确定工作标准，发现更多的工作亮点，争取发布高质量的信息。二是进一步强化政务信息队伍人才建设。加强业务培训，不断提高水平；健全工作机制，落实政务公开工作专人负责，确保此项工作长期有人抓。

六、其他需要报告的事项

2024年，金溪县医疗保障局没有收取任何信息处理费情况，也无其他需要报告的事项。

金溪县医疗保障局

2025年1月15日