2022年，金溪县供水公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以人民为中心深化政务公开，以国务院和省市县2022年政务公开工作要点为指引，强化《条例》落实，全面提升政务公开质效。现将今年主要工作情况如下：

一、总体情况

1、领导重视，组织机构健全。为贯彻落实省、市、县有关文件指示精神，公司领导高度重视，将政务信息公开的各项工作作为目前工作的首要任务，纳入重要议事日程，专题研究，周密部署，结合供水工作实际，成立了由公司党支部书记、总经理为组长、分管副经理为副组长、各部门负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，研究制定各项工作日程安排，对政务信息公开工作进行统一规划、统一部署、统一要求，对公开的项目、程序等业务性的内容作出统一规定并进行审查，保证政务信息公开内容合法、规范、具体、真实、统一、有效。

2、加强政治理论学习，充分认识政务公开工作的重要性。政务公开是一项长期而艰巨的历史任务，是促进党风廉政建设的重大举措。今年，公司从理论学习入手，认真组织全体干部职工进行理论学习，重点以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，要求广大干职工以公正、便民、勤政、廉政为基本要求，坚持依法公开政务信息，维护群众合法权益，简化工作程序，提高办事效率，努力提高公司政务信息运行的透明度和办事效率。

3、扎实开展，稳步推进，确保政务公开工作落到实处。为规范金溪供水管理办事程序，提高办事效率，强化干职工服务意识，公司开通了“24小时供水服务热线”，秉承“用真心去倾听、用诚心去感受、用真诚去落实”的服务宗旨，及时将广大用户的各类咨询、投诉等问题反映至相关部门，组织调查核实并给予答复回访；设立了政务公开栏，将涉及公司的重大事项通过公开栏、微信公众号向群众公开、向社会公开，接受群众和社会的共同监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，通过公司干职工的共同努力，我公司信息公开工作有了新的进展，但也存在一些不足，主要有；一是部分公开信息质量不高；二是部分信息发布还不够及时；三是部分信发布还需完善。针对以上问题，下一步，公司将重点做好以下工作:

一是强化责任落实，确保政务公开组织到位。全面落实政务公开第一责任人的职责，切实把政务公开工作作为一项基本制度，纳入年度工作目标体系中，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、负责部门抓落实”的工作体系，确保工作常态化，切实增强政务公开工作的责任感和紧迫感。

二是严格信息发布，确保政务公开及时性和规范性。严格遵循“涉密不公开、公开不涉密”的原则，严格落实“三审”制度，严格执行“分级审核、先审后发”程序。规范信息发布，切实增强信息安全意识，强化信息保护日常管理和使用，确保政务公开及时、准确。

三是优化公开载体，确保政务公开及时高效。公司将继续完善政府信息公开网、微信公众号等载体平台，全力推进网上公开，着力形成以政务公开网站为主体，继续加强与电台、报刊等传统媒体合作，进一步健全完善多管齐下、互为补充的信息发布管理模式。

四是建立健全机制，持续推进平台和制度建设。进一步细化完善信息公开目录体系建设，不断提升主动公开的标准化规范化水平。进一步健全内容发布审核机制，明确主体责任，确保发布信息真实、准确、完整。通过不断完善信息发布协调机制，实现资源共享，确保政务公开工作规范高效。

六、其他需要报告的事项

无。2022年，我公司未收取与政府信息公开相关的费用。