本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由金溪县人社局编制。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开申请行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与金溪县人社局办公室联系，联系电话：0794-5259151。现将有关事项报告如下：

一、总体情况

（一）现状概括

2022年我局认真贯彻落实《条例》要求，以深化公开内容为核心进一步拓宽公开渠道，夯实工作基础，政府信息公开各项工作取得了新进展。

1、加强组织领导。为抓好政府信息公开工作，我局安排一名领导分管政务公开工作，并配备专职人员1名，局长多次召开会议调度政府信息公开工作，进一步细化落实政府信息公开工作责任制，明确工作人员的职责分工，形成了主要领导大力抓，分管领导具体抓，工作人员专门抓，层层负责，责任到人的工作局面，有力地推动了我局政府信息公开工作顺利开展。

2、严格规范操作。按照“合法、全面、准确、及时”的要求进行公开,对已公开的信息发生变化或失效时及时撤销或更新。规范公开途径，确立了政府信息公开的管理、服务、接收、登记、办理、审核、答复、归档等各环节规定，每条政府信息产生时就明确其为“主动公开”、“依申请公开”还是“不予公开”，对不予公开的说明具体理由。

3、强化理论学习。组织机关干部和下属事业单位负责人学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及县政府相关文件，不断提高对推行政府信息公开重要意义的认识，使得全局同志认识到在新形势下做好政府信息公开的重要性。

（二）具体情况

1.重点民生领域信息公开。对群众关注的就业、创业、养老保险调整待遇等政策文件第一时间上传，同时对外公布电话热线及时为群众答疑解惑。

2.加大依法行政公开力度。我局的权责清单、行政执法和行政处罚事项予以公开。县劳动监察大队对用人单位的严重违法行为及时向社会公开，加大曝光力度，加强监控预警。

3.积极回应热点政务舆情。2022年我局在“问政抚州”等多个平台都做到及时有效答复群众来信来访，积极为群众答疑解惑，切实做到件件有人管，件件有答复，较好地化解了矛盾隐患，提升了人社公众形象。

4.强化财政金融领域信息公开。今年我局按照相关要求在网站分别公开了2021年度决算及2022年度预算。

   二、主动公开政府信息情况

   三、收到和处理政府信息公开申请情况

   四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

   五、存在的主要问题及改进情况

目前，我局政府信息公开工作还比较薄弱，公开的广度和深度还需要拓展，信息公开的及时性有待提高，依申请公开信息量较少，针对政府信息公开工作中不断出现的新情况、新问题，建立长效的工作新机制的力度需进一步加大。

下一步，我局将积极落实国家、省、市、县政府信息公开相关政策法规，进一步加强完善政府信息公开工作各项制度机制，采取得力措施，认真做好政务公开工作，积极推动我局发展和进步，为构建和谐社会做出更多的贡献。

   六、其他需要报告的事项

2022年度没有产生信息公开处理费。